Corte d’Appello di Roma, Sez. Lavoro, 21 aprile 2022

Rivista giuridica in materia di pubblico impiego. ISSN 2785-5392 Direttori: Avv. Francesco Barchielli, Avv. Sergio Mariotti

Risarcimento del danno

Assunzione in servizio

Autore: Avv. Sergio Mariotti - Pubblicato il 5 luglio 2022

[A] Applicabilità dell’art. 2126 c.c. ai rapporti di lavoro pubblico. [B] Danno subìto dal lavoratore nell'ipotesi di contratto di lavoro nullo della P.A. ai sensi dell'art. 36, comma 5, del D. Lgs. n. 165/2001 e onere della prova.

[A] Un rapporto di lavoro subordinato di fatto con un ente pubblico non economico, per i fini istituzionali dello stesso, ancorché non assistito da un regolare atto di nomina e, al limite, vietato da norma imperativa, rientra nella nozione di impiego pubblico e non impedisce l’applicazione dell'art. ****

c.c., con conseguente diritto alla ret...

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Diritto alla retribuzione e alla contribuzione previdenziale, non impedisce l’applicazione dell'art cc con conseguente, disposizioni che regolano le assunzioni alle dipendenze. regolare in materia di pubblico impiego privatizzato, delle pubbliche amministrazioni di cui sia chiesto, le retribuzioni ed i correlati oneri contributivi. le prestazioni eseguite durante lo svolgimento in, i fini istituzionali dello stesso ancorché non, il danno subìto dal lavoratore nell'ipotesi di. contratto di lavoro nullo per violazione delle, sono comunque dovute in virtù del principio, rientra nella nozione di impiego pubblico e. il risarcimento ai sensi dell'art comma del, dallo stesso lavoratore ma non coincide con, un rapporto di lavoro subordinato di fatto. propria di un rapporto di impiego pubblico, e previdenziali dal momento che tali voci, di corrispettività di cui all'art cc per. assistito da un regolare atto di nomina, e al limite vietato da norma imperativa, con un ente pubblico non economico per. dlgs n deve essere allegato e provato, via di fatto del rapporto di lavoro.